C’est quoi le temps partagé ?
Faraglo
un groupement d’employeurs
Faraglo, Groupement d’Employeurs et de Compétences, met à disposition des entreprises du personnel qualifié en temps partagé sur l’ensemble du territoire Drôme Ardèche.
Une solution sur mesure pour vous entourer de compétences supports dont vous avez besoin :
À temps partiel, régulier et durable : d’un jour par mois à 3 jours par semaine, pour des missions à durée indéterminée, des missions ponctuelles longues ou des missions-projets, sur un temps de travail choisi
Sur toutes les fonctions « supports »
Quel que soit votre secteur d’activité ou la taille de votre structure
Sans avoir à embaucher, tout en intégrant à temps partiel durable une personne engagée
Exemple d’un·e salarié·e
en mission en temps partagé
Les avantages pour vous, entreprise,
association ou collectivité
Une solution simple, souple et économique pour vous entourer de personnes expertes sur les fonctions supports, au juste temps et au juste coût, sans embauche ni gestion administrative.
SOUPLESSE
ET FLEXIBILITÉ
Accédez aux compétences dont vous avez besoin, sur le temps réellement nécessaire, sans contrainte d’embauche.
EXPERTISE
ET ENGAGEMENT
Des collaborateurs qualifiés, autonomes et investis, qui s’impliquent dans vos projets. Ils font partie de votre équipe !
GAIN DE TEMPS
ET SIMPLICITÉ
Faraglo gère l’administratif et le suivi des missions : Vous vous recentrez sur votre activité essentielle.
Faraglo vous accompagne pour préciser vos besoins, sélectionne avec vous la bonne personne et favorise une vraie rencontre humaine.
Son intégration est accompagnée et son évolution suivie dans la durée.
Connecter et mixer les talents
pour un épanouissement
professionnel et personnel
Les avantages pour vous, salarié·e
Diversifier et progresser
Vous variez votre expérience et enrichissez votre parcours professionnel en travaillant dans plusieurs entreprises
Allier sens et stabilité
Un emploi en CDI en temps plein ou en temps partiel alliant intérêt des missions, esprit d’équipe et souplesse d’organisation
Trouver
votre équilibre
Votre équilibre pro/perso fait partie de l’équation de votre poste
convaincu·e ?
Les compétences mises à disposition
par Faraglo, en temps partiel
ADMINISTRATIF
Métiers : Assistant.e de direction, coordinateur.trice administratif, assistant.e administratif, chargé.e de gestion administratif…
Missions potentielles : gérer les déplacements et les planning, gérer les assurances et les achats non stratégiques, gérer l’archivage, administrer les ventes, gérer l’administration du personnel, gérer l’administration comptable
…
RESSOURCES HUMAINES
Métiers : Responsable des Ressources Humaines, chargé.e des Ressources Humaines, gestionnaire administration du personnel et paie…
Missions potentielles : gérer l’administration du personnel, gérer le recrutement, veiller au respect de la législation, accompagner les managers, gérer les plans de carrières
…
COMMUNICATION MARKETING
Métiers : Responsable communication, chargé.e de marketing digital, animateur.trice, coordinateur.trice de projets évènementiels…
Missions potentielles : élaborer la stratégie de communication globale, élaborer la stratégie de communication digitale : site Internet et réseaux sociaux, organiser et améliorer des actions de communication interne et externe…
…
GESTION – FINANCE
Métiers : directeur.trice administratif et financier, gestionnaire administratif et financier, contrôleur.se de gestion, assistant.e de gestion…
Missions potentielles : gérer la gestion clients et fournisseurs : saisie, pointage et lettrage des écritures, suivre les règlements… Piloter avec le chef d’entreprise la performance économique de l’entreprise, mettre en place des indicateurs pour établir des diagnostics financiers….
QHSE
Métiers : Responsable qualité, animateur.trice sécurité au travail, technicien.ne qualité & sécurité
Missions potentielles : concevoir la politique QSE en collaboration avec la direction, mettre en œuvre la politique QSE à travers des plans d’action et des procédures opérationnelles, auditer, planifier et suivre les processus et systèmes QSE pour assurer leur conformité…
RSE
Métiers : Coordinateur.trice RSE – Développement durable…
Missions potentielles : élaborer et de mettre en œuvre le plan stratégique RSE, mesurer les impacts des actions RSE et assurer un suivi, sensibiliser et former les parties prenantes aux valeurs RSE, établir des process RSE, élaborer un plan de communication interne et externe…
COMMERCIAL
Métiers : Assistant.e de gestion polyvalent ou de direction…
Missions potentielles : Gérer les déplacements et les planning, Gérer les assurances et les achats non stratégiques, Gérer l’archivage, Administrer les ventes, gérer l’administration du personnel, gérer l’administration comptable
…
BIOGRAPHE ENTREPRISE
Métiers : Rédacteur.trice historique d’entreprise
Missions potentielles : réaliser un livre d’entreprise, mettre en lumière l’histoire de l’entreprise sur son territoire, collecter la mémoire vivante des collaborateurs et de l’ensemble des parties prenantes, valoriser les archives de l’entreprise…