Audit RH
Pour vous permettre de respecter vos obligations légales, avoir un regard extérieur sur votre gestion des ressources humaines, améliorer et innover dans vos outils RH.
Nous vous proposons des audits RH sur mesure permettant de :
Parler gouvernance, organigramme, organisation et pilotage : le « qui fait quoi pourquoi » ?
Analyser vos indicateurs RH (absentéisme, turnover…)
Vérifier votre respect de la réglementation en vigueur (affichages obligatoires, règlement intérieur, convention collective, DUERP, CSE etc…)
Etudier votre administration du personnel (intégration, contrats, définitions de poste, paies, équité et politique salariale, suivi médical, formation…)
Evaluer votre animation managériale (individuelle et collective, communication interne, entretiens annuels et professionnels, outils d’aide au management…)
Nos solutions
Nous étudions vos pratiques
Pour vous faire potentiellement des propositions d’améliorations
Nous validons les objectifs
Pour et avec vous
Nous élaborons votre plan d’actions